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                  鄭州師范學院心理學國際聯合實驗室2021年高層次人才招聘公告

                  發布時間:2020-12-03 截止時間:長期 工作地點:河南省鄭州市

                  鄭州師范學院心理學國際聯合實驗室由鄭州師范學院與美國加州大學戴維斯分校、韓國Hanbit精神健康研究院、德國希爾德斯海姆大學、克羅地亞薩格勒布大學共同組建,目前為鄭州市國際科技合作基地,擁有河南省博士后創新實踐基地、河南省心理學虛擬仿真實驗中心等研究平臺,旨在以國際化視野謀劃和推動創新,發揮世界高水平研究機構對領域和區域國際科技合作的引領和示范作用。

                  一、引才類型

                  第一類

                  世界知名高水平大學博士(博士后)。世界綜合排名前100位(以上海交通大學高等教育研究院世界大學排名,及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的世界大學排名最新同時排名為準)取得博士學位,或在世界知名高水平大學(著名研究機構)有3年及以上博士后研究經歷,并取得優秀成績。年齡原則上在40歲以下。

                  第二類

                  參與完成國家級科研項目,并滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

                  1、在學校認定的本學科一級學術期刊發表或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發表論文3篇以上;

                  2、在SCI中科院一區收錄論文1篇以上,或被SCI中科院二區以上收錄論文2篇以上。年齡原則上在40歲以下。

                  第三類

                  滿足下列條件之一的博士,年齡原則上在40歲以下:

                  1、被SCI收錄論文4篇以上(其中中科院二區收錄論文1篇);

                  2、在CSSCI源期刊發表論文2篇以上,或在全國中文核心期刊發表論文3篇以上。

                  第四類

                  在站博士后

                  補充說明:

                  *應聘人為論文第一作者、唯一作者或唯一通訊作者;或導師為第一作者,應聘人為第二作者;

                  *國家級科研項目指經國家自然科學基金委、全國哲學社會科學規劃辦、全國教育科學規劃領導小組辦公室、全國藝術科學規劃領導小組辦公室以及科技部立項的縱向項目,或承擔的單項到賬經費理工科超過80萬元、人文社科超過50萬的橫向項目;

                  *作為第一或唯一發明人已獲授權的國家發明專利并取得實際成果轉化帶來較大社會經濟效益的視為SSCI、A﹠HCI和SCI中科院一區文章1篇;

                  *2篇中文核心論文可視為完成1篇CSSCI論文;

                  *決策建議獲省級以上領導批示或研究成果被省級以上行政管理部門采納應用的可視為完成2篇CSSCI論文。

                  序號

                  崗位

                  專業

                  年齡

                  學歷學位

                  1

                  科研

                  心理學類

                  40周歲以下

                  博士研究生

                  2

                  科研

                  數學類

                  40周歲以下

                  博士研究生

                  3

                  科研

                  教育學類

                  40周歲以下

                  博士研究生

                  4

                  科研

                  計算機類

                  40周歲以下

                  博士研究生

                  二、人才待遇

                  第一類

                  1、安家費70萬元;

                  2、住房補貼3000元/月,從入校起補貼3年;

                  3、提供科研啟動經費30萬元;

                  4、根據工作需要,建立工作室;

                  5、工資津貼20萬+/年,項目配套經費另計;

                  6、享受副教授職稱待遇;

                  7、彈性工作時間,無硬性教學任務要求;

                  8、實驗室視具體研究方向額外提供研究經費、差旅補助、會議經費;

                  9、博士配偶具有碩士研究生學歷,安排工作;

                  10、可同時額外享受"鄭州市青年人才儲備計劃"生活補貼1500元/月及首次購房補貼10萬元;

                  11、享受鄭州市人才落戶政策和子女入學入托政策。

                  第二類

                  1、安家費60萬元;提供科研啟動費15萬元;其余待遇同第一類。

                  第三類

                  安家費40萬元;提供科研啟動費15萬元;其余待遇同第二類。

                  第四類

                  河南省博士后創新實踐基地為博士后研究人員提供20萬元研究經費及10萬元生活補貼,人事關系轉入我校者可參加職稱評定。凡以我校為第一完成單位取得的成果,按照學校相關規定另外發放科研獎勵。博士后出站后可留校工作,相關待遇按照上述標準執行。對于具有較高學術水平、較強科研能力、研究成績突出的博士后科研人員,待遇面議。

                  三、應聘方式

                  應聘者請將個人簡歷電子稿以及《鄭州師范學院高層次人才報名表》(附件)發送郵件至郵箱:psychlab@zznu.edu.cn。郵件主題請標明"博士+專業+姓名+高校人才網"。

                  聯系電話:0371-65501077

                  聯系人:陳老師、張老師

                  地址:河南省鄭州市惠濟區英才街6號 鄭州師范學院東校區綜合樓601

                  附件:鄭州師范學院高層次人才報名表

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