人的一輩子有多長？

如果可以丈量，它可能是一所高校的周長~

一、一所高校，一輩子，如此人生可遺憾？

大學就讀期間，有幸認識了這位老先生，至今對他印象深刻。這位老先生是一名物理院的退休教師，對他印象深刻是因為他從出生、求學、工作到結婚、生子、退休、帶孫子等幾乎全部的人生經歷，都是在同一所學校中度過的。

原以為這樣的人生一定枯燥乏味極了，若是讓我一輩子都圍繞這一個地方打轉，那我非瘋掉不可。我本是抱著傾聽遺憾的心來和老先生聊天的，可聊天中發現，這位老先生雖已滿頭白發，卻依然神采奕奕，他講起話來邏輯清晰、鏗鏘有力，嘴角始終掛著幸福的微笑，全程沒有流露出一絲遺憾之意。談話中，他還特別熱情的展示了自己在物理學方面的研究成果，那架勢，頗有一番想要“傾囊相授”的意味。

看得出，他真心的熱愛這所高校和生活在這里的人，“擇一城終老，遇一人白頭”，這曾是多少人所向往的生活啊。據老先生敘述，在他剛畢業時就有很多知名企業向他拋出橄欖枝，但是他都拒絕了。后來讀了研、讀了博，便不斷的有人勸他換個地方、換份工作，他還是拒絕了。

我不禁感到好奇：“一輩子一個地方，會有遺憾嗎？”，老先生的回答是：“沒什么遺憾的，能一直生活在這個熱愛的地方，我很幸福”。

二、“做后勤也要去”的高校，吸引力在哪？

看老先生這么熱愛高校，你可能會以為當時的高校工作“很吃香”，其實不然。二十年前，工資高福利待遇好的外企廣受“追捧”，工資低待遇差的高校并不受人待見，近年來局勢漸漸扭轉，“高校”逐漸成為了人人爭搶的“香餑餑”，這不，985碩士為進高校去做后勤并表示會“珍惜機會、好好努力”，還有大波博士爭相去高校做行政。這些現象令很多人感到詫異：都搶著進高校，高校真的有這么好嗎？

近年來，越來越多的人想去高校，甚至到了“名校碩、博做后勤、做行政也要去”的地步。那么，高校在就業方面的吸引力究竟在哪呢？一番了解之后，發現高校工作具有以下優勢：

1、工作穩定有保障

一年來，本人能認真組織并參加局內政治業務學習，特別是黨高校一般都是事業單位，經費由政府撥款和企業捐贈，對政府的依賴性較大，極少出現高校破產，解雇多數職工的局面。在高校任職，工作非常穩定。

2、薪資福利待遇好

近年來，高校薪資不斷增長，博士到高校任職，起薪一般在10萬元以上，副教授可以在15萬，如果科研業績突出，起薪會更高，整體收入比較可觀，能夠保證基本的生活需求。此外，除了薪資外還有年終績效、各類補貼、公積金等福利。

3、子女教育占優勢

大部分高校都有附屬幼兒園、小初中等，且有穩定的師資力量，教育質量基本上在所在城市的教育水平的平均線以上。校園環境也安全，生源也簡單，學生多是教職工子女，讀書氛圍好，收費也相對較低。

4、工作時間自由

擁有寒暑假（不一定能休滿，但是相比企業休息的時間還是挺多的），不用像大部分的公司職員那樣必須每天打卡到崗（也有例外），工作時間相對自由。

5、工作環境較好

高校校園環境通常是綠樹成蔭，鳥語花香，環境比較適宜生活，另外，高校對食堂質量的管控比較嚴格，食物相對安全。相比每天在高樓大廈里吃外賣的工作環境，真是舒適許多。

6、工作選擇多樣

教書育人or搞科研，兩種選擇，對科研感興趣可以搞科研，對教學感興趣就教書育人，多樣選擇，總有一樣適合你。

三、這么有吸引力的高校，怎樣才能進？

1、給簡歷增加亮點

首先是多發表文章。這對未來評職稱或者晉升都有所助益，可以挑選好的期刊或者有潛力的期刊投稿，有好的文章發表也是簡歷上的一個亮點。

其次是積累科研經驗。主動參與科研項目，在制作簡歷的時候，可以將這些科研經歷排列上去，也是簡歷的一大亮點。

最后，抓住機會積累教學經驗，有教學經歷的博士畢業生在應聘高校教職工作時是具有一定的優勢的，教學經歷也是簡歷上的加分項。

2、利用好求職渠道

寫好簡歷你的求職成功了一半，有亮點的簡歷能讓你在競爭激烈的求職中脫穎而出，但是這還遠遠不夠，你還要學會盡可能多的掌握信息和把握機會，去探尋更多的求職渠道。

比如時刻留意心儀單位的官網招聘信息、實時關注高校人才網網站發布的最新招聘信息，留意高校人才網舉辦的線上、線下的各項招聘活動，如：視頻雙選會、空中直播宣講會等等，尤其是要留意這些招聘活動中隱藏的潛在機遇。有些招聘活動中隱藏著很多求職機遇，比如空中直播宣講會就隱含著獲取第一手招聘需求和與高校招聘負責人直接對話的機會。

利用好各類求職渠道，積極參與各項招聘活動，會讓你的求職事半功倍哦，那么，進高校，就指日可待啦！

問題來了：歷經艱辛才進的高校，你愿意待一輩子嗎？或者你如何看待“在高校待一輩子”這件事？

來源：

https://mp.weixin.qq.com/s/maIu91uyo3yKhjaHc0ZvTw